Über uns

Das IT-Systemhaus schaut auf eine über 30-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Die Bremer CVS Ingenieurgesellschaft mbH wurde 1988 von drei Diplom-Ingenieuren gegründet – sie sind bis heute geschäftsführende Gesellschafter. Ihre Verantwortungsbereiche sind wie folgt gegliedert (von links):

Andreas Behrmann, Geschäftsführer ALPHAPLAN
Hans-Joachim Drawert, Geschäftsführer Finanzen
Jens Mähr, Geschäftsführer Technik

Mehr Informationen unter www.cvs.de

Fest im Markt etabliert

Mehr als 30 Jahre nach der Gründung hat sich die CVS Ingenieurgesellschaft mbH als deutschlandweit tätiges IT-Systemhaus mit dem selbstentwickelten ERP-System ALPHAPLAN fest im Markt etabliert. Hervorragende Produkte und vor allem motivierte, ehrgeizige Mitarbeiter sind Garanten des Erfolgs für das eigentümergeführte, mittelständische Unternehmen.
Seit Jahren ist CVS zertifizierter Microsoft Gold Partner in den Bereichen „Anwendungs-Entwicklung“ und „Server“ (Windows Datacenter, HyperV). (Weitere Partnerschaften: http://cvs.de/partner)

IT-Systemhaus

CVS gehört zu den namhaften IT-Systemhäusern in der Bremer Region, insbesondere auf den Gebieten Hochleistungsnetze, Firewall-Systeme und Virenschutz sowie VPN/Terminal-Server-Lösungen.

Unsere Werte

Wir leben und arbeiten nach den Werten unseres Unternehmensleitbildes. Unsere Mitarbeiter sollen gerne bei uns arbeiten und sich dabei wohlfühlen. Werte bestimmen darüber hinaus auch unseren Führungsstil.

ALPHAPLAN ERP

Den Grundstein für die CVS-Erfolgsgeschichte legte 1988 ein Programm für den Eigenbedarf – Handel mit PCs, Komponenten und Peripheriegeräten –, das bald zu einem marktfähigen Produkt ausgebaut wurde: ALPHAPLAN-Warenwirtschaft. Seit 1991 wird ALPHAPLAN auf der CeBIT und weiteren Messen präsentiert.

Das ERP-System ALPHAPLAN – bestehend aus Warenwirtschaft, Rechnungswesen und Webshop – wird direkt vom Hersteller vermarktet. Das garantiert einen engen Kontakt zum Markt und die bestmögliche Unterstützung der Kunden. Davon profitiert die Weiterentwicklung des Programms in hohem Maße.

Solides Wachstum sichert Investitionen

Die steigende Bedeutung des süddeutschen Wirtschaftsraums machte eine Präsenz vor Ort erforderlich. Eine zunächst in München eröffnete Filiale wurde bald aufgrund großer Kundennachfrage ins nahe Starnberg verlegt. Der anhaltende Erfolg des Unternehmens und das damit einhergehende Wachstum führten 2008 zu einer Erweiterung des Bremer Hauptsitzes mit Verdoppelung der Bürofläche.

Dieses Wachstum vor allem qualitativ und auf solider kaufmännischer Grundlage zu gestalten, ist und bleibt wichtigste Zukunftsaufgabe des Unternehmens, das sich auch bei dieser Frage in der Tradition hanseatischer Kaufleute sieht.

Das IT-Systemhaus hat sich als Ziel gesetzt, die Fortentwicklung des Unternehmens sowie die Investitionen der Kunden langfristig abzusichern – mit stetiger Weiterentwicklung des ERP-Systems ALPHAPLAN und mit innovativen Produkten angesichts sich wandelnder Trends im IT-Bereich. 2021 beschäftigt das Unternehmen an den Standorten Bremen und Starnberg über 160 Mitarbeiter.

Fachkräfteausbildung

Seit 20 Jahren bildet CVS intensiv aus. Viele ehemalige Auszubildende haben sich für einen weiteren Berufsweg im Unternehmen entschieden und bekleiden verantwortliche Positionen.

Soziales

CVS unterstützt regelmäßig soziale Projekte, etwa durch Sport-Sponsoring oder Zuwendungen an regional ansässige Kinderhilfsorganisationen. Zwei davon sind die „Aktion Hilfe für Kinder e. V.“ (http://aktion-hfk.de) und „Trauerland“ (http://trauerland.org).